Wir richten uns an alle interessierten Menschen in den verschiedensten Zusammenhängen. Wir arbeiten mit diversen Institutionen, Branchen und Individuen zusammen - von Kunst- und Kulturschaffenden, über Parteien und öffentliche Einrichtungen und bis hin zu Schulen, Betrieben und losen Gruppenstrukturen. Inhaltlich bewegen wir uns im Spektrum von einsteigenden Workshops, Seminaren zu Allyship bis hin zur Schaffung von Empowertment-Räumen für BIPOC.

Wir bieten Aktionen an, sich mit postkolonialer Geschichte auseinanderzusetzen. Nebst Vorträgen, Ausstellungen, Diskussionsrunden und Beratungstätigkeiten, gibt es Workshops zu Themen wie Empowerment und Powersharing, weißen Privilegien, Kolonialismus, Rassismus als Struktur sowie offene Vernetzungstreffen für BIPOC und weiß Positionierte.

Menschen, die Diskriminierung erleben oder beobachten Einzelpersonen und Gruppen Institutionen in der Stadt Hannover

In der offenen Beratung und in der Projektarbeit unterstützen wir unsere Ratsuchenden in allen Lebensbereichen und in allen Fragen der Migration und Integration: Asylverfahrens- und Aufenthaltsrecht, Einbürgerung, Flüchtlingssozialarbeit, Sprachkursberatung, psychosoziale Beratung, genderspezifische Themen, Hilfe für EU-Bürger, Hilfe für Familien und Ehrenamtskoordination. Teilhabe von Migrant*innen am gesellschaftlichen Leben und Stärkung ihres Selbsthilfepotentials sind Ziele unserer Angebote.
In Schulungen und Vorträgen, Gesprächen und Diskussionen, Interviews und Stellungnahmen auf Presseanfragen informieren wir die zivilgesellschaftliche Öffentlichkeit über aktuelle Frage­stellungen aus den Themenfeldern Flucht/Migration und setzen uns gegen rassistische Diskriminierung ein. Sowohl für Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung als auch für Ehrenamtliche in der Flüchtlingshilfe bieten wir Workshops zum Umgang mit Alltagsrassismus an.

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Sie erreichen uns:

Montags bis donnerstags in der Zeit von 10:00 bis 15:00 Uhr
Sorusch Ebrahimi
telefonisch
0152-08258428
oder
per E-Mail.

Freitags in der Zeit von 9:00 bis 15:00 Uhr
Andrea-Vicky Amankwaa-Birago
telefonisch
0176-66908535
oder
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Beratungs-, Unterstützungs- und Netzwerkangebote mit Blick auf Anti-Diskriminierungsarbeit alle Menschen und alle Einrichtungen.

Das AD-Team von diversu setzt folgende Schwerpunkte:

Netzwerkbildung und Begleitung:
Gemeinsam mit dem Landkreis Lüneburg und vielen weiteren Partner*innen hat sich diversu e.V. seit September 2018 am Aufbau eines kommunalen Antidiskriminierungsberatungsnetzwerks (ADN) beteiligt. diversu e.V. war sowohl mit der Prozessbegleitung als auch mit der Evaluation beauftragt und hat eine Dokumentation des Gründungsprozesses als Handreichung für andere Kommunen erstellt.

Antidiskriminierungsberatung:
Seit Mai 2020 gibt es die Möglichkeit zur Klärung und Beratung.

Sie erreichen uns:

Montags bis donnerstags in der Zeit von 10:00 bis 15:00 Uhr, Sorusch Ebrahimi per Telefon 0152-08258428 oder per E-Mail ebrahimi@diversu.org.

Freitags in der Zeit von 9:00 bis 15:00 Uhr, Andrea-Vicky Amankwaa-Birago per Telefon 0176-66908535 oder per E-Mail amankwaa@diversu.org.

Zur Qualitätssicherung dokumentieren wir die Fälle und Beratungsprozesse. Dies erfolgt stets vollständig anonym. Diese Erfassung und Auswertung der Diskriminierungsfälle ist ein wichtiger Bestandteil unserer Antidiskriminierungsarbeit. Anhand der Dokumentation zeigen sich Tendenzen, wo und wie Diskriminierung stattfindet, auch wenn unsere Statistik nicht repräsentativ ist. So können wir Politik und Verwaltung auf bestimmte Diskriminierungslagen und -risiken aufmerksam machen und Forderungen für einen besseren Diskriminierungsschutz entwickeln.

Netzwerkausbau:
Das Lüneburger Antidiskriminierungsnetzwerk ADN fungiert als Vorreiter für weitere Landkreise im Nordosten Niedersachsens.
Akteur*innen in den Landkreisen Lüchow-Dannenberg, Harburg, Uelzen, Celle und dem Heidekreis, die aktiv gegen Diskriminierung eintreten wollen, werden von diversu beim Aufbau von AD-Netzwerken unterstützt. diversu e.V. hat dafür über den Landkreis Lüneburg Mittel aus dem Bundesprogramm „Demokratie leben!“ eingeworben.

Kontakt zur Netzwerkkoordniation: Sorusch Ebrahimi unter: 0152-08258428, ebrahimi@diversu.org oder Daniela Gottschlich: 04131-7573270, gottschlich@diversu.org

Antidiskriminierungskompetenzzentrum Nordostniedersachsen:
Langfristig soll über den Netzwerkausbau ein Antidiskriminierungskompetenzzentrum in Nordostniedersachsen aufgebaut werden. Neben der Gründung von lokalen Antidiskriminierungsnetzwerken soll in allen Landkreisen Antidiskriminierungsberatung angeboten werden. Schon heute können sich Betroffene aus der Region an diversu wenden.

Primäre Zielgruppe des Projekts sind Menschen in der Region Nordwest Niedersachsen, die aufgrund ihrer Religionszugehörigkeit, ihrer Hautfarbe, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder ihres zivil-gesellschaftlichen Eintretens für ein menschenfreundliches Miteinander beschimpft, beleidigt, bedroht, gefährdet oder verletzt werden und/oder deren Eigentum beschädigt wird. Sekundäre Zielgruppe sind deren Freund*innen, Angehörige, Bekannte und Zeug*innen des Vorfalls.

Betroffene rechter Gewalt und deren soziales Umfeld bei der Bewältigung der materiellen und immateriellen Angriffsfolgen zu unterstützen und ihre Handlungsfähigkeit stärken.

Unterstützung von Betroffenen und ihrem sozialen Umfeld auf Wunsch beim Erarbeiten und Umsetzen von Strategien, um gesellschaftlich zu intervenieren und die Rahmenbedingungen vor Ort zu verändern.